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Dr. Kazique J. 王子， (Chair)(发音为ka-ZEE-kay)是多样性、公平性和包容性的全球总监 & 隶属于NI，以前是国家仪器公司. 他负责发展和实现全面的员工多样性, 股本, 和包容性(DEIB)计划, 领导DEIB战略, 项目的目标, 和度量标准与组织合作，推动这些结果，通过沟通促进DEIB, 教育和领导行动. 他也是Jelani Consulting的创始人兼首席执行官, 有限责任公司, 一个建立了近15年的多元化的小企业, 股本, 跨行业的包容和归属空间. 他开发了“Djembe:激发包容性联系”(Djembe: Inspiring Inclusive Connections)作为鼓励对话的工具, 激发勇气和脆弱, 庆祝差异，帮助驾驭多样性, 股本, 和包容. -
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珍妮·杜Jenny是一位变革型领导者、演说家和连续bet366沙巴体育者. 她是领导力发展和培训公司DuFresne Solutions Group的首席执行官. DSG团队已经培训了3人以上,000名中层领导和经理，以增加影响力, 改善沟通, 建立伟大的团队. DSG是一家专注于解决方案的公司，在商业领域拥有五个领域的专业知识, 非营利组织, 联邦政府, 交易机构, 市政府和州政府. 珍妮的领导基础, 是在美国海军陆战队服役10年期间建造的, 是女性领导者的有力指南针吗. 作为一名海军陆战队员，她学会了正直、照顾他人和以身作则的重要性.
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艾米丽·罗林斯, (财务主管)退休的伙伴, 德勤, 律师事务所, 是否有超过23年的早期服务经验, 风险投资支持的公司通过大型上市公司, 主要是在技术方面, 媒体, 以及风险投资行业. 给她的早期客户, 艾米丽在财务报告内部控制方面的丰富经验与实用方法之间取得了平衡, internet-empowered企业, 软件收入确认, 业务组合, 和股权补偿. 在她的职业生涯中, Emily已经服务了50多个TMT(技术, 媒体和电信)公司以及一些医疗设备和生命科学公司. 她目前在奥斯汀领导德勤的技术行业审计实践, 是公司新收入确认需求团队的成员吗, 并共同领导事务所的审计创新内部控制项目.
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Lahoma戴德 (董事会秘书), 一个屡获殊荣的企业家，总是相信能提升他人并带领他们走向成功吗. 她确保每一步都能成功，这要归功于她在bet366沙巴体育公司的运营管理等职业生涯中制定的多管齐下的计划, 活动策划, 在银行和金融业工作了十多年. 的首席执行官 事件释放, 这是一家总部位于奥斯汀的奢侈品精品活动策划和咨询公司, TX Lahoma将她的大部分时间都奉献给了被边缘化和被低估的社区. Lahoma在创造瞬间和动作方面发挥了作用, 从文化婚礼到大型筹款活动，以弥合种族和社会分歧.
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Mr. 斯蒂芬。 Elkins微软，客户总监. 斯蒂芬。 担任奥斯汀市的首席信息官(CIO), 通讯与技术管理部, (CTM). 作为首席信息官,先生. 埃尔金斯负责监督伦敦金融城使用信息技术提高绩效和管理整个金融城组织的风险. Mr. 埃尔金斯负责该部的企业架构, 信息系统, 信息技术治理, 安全, 与新闻部的所有组织部门合作，开展信息资源管理计划. Mr. 自被任命为CIO以来，Elkins被选为许多奖项. 最近，他被评为前25名实干家之一, 梦想家, 以及政府科技(Government Technology) 2015年的驱动程序. -
Dr. 科莱特皮尔斯Burnette, 克利夫兰人, 俄亥俄州, 7月1日加入休斯顿-蒂洛森大学，担任总裁兼首席执行官, 2015. Dr. 皮尔斯·伯内特是一位经验丰富的高等教育领导者，致力于学生的成功. Dr. 皮尔斯·伯内特知道“谦卑的开端”的含义，并结合了她的智商(IQ), 情商(EQ), bet366沙巴体育精神, 以及在工程领域成功的技术知识, 信息技术, 和教育. 在转入高等教育之前. 皮尔斯·伯内特是《bet366沙巴体育》的一名电脑分析师, 是宝洁公司的运营支持工程师, 曾担任Neighborhood Reinvestment Corp .的信息系统总监.她经营着自己的计算机咨询公司CompuMent.
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托马斯·米兰达, Sparkovation顾问公司的CEO, 担任工程师, 近20年来，他曾在高增长的财富100强硅谷公司惠普、帕洛阿尔托和大部分思科担任经理和高管，从事产品开发工作, 企业战略, 企业IT, 销售策略，经营和管理. 他也曾担任多个地区和全州非营利组织的董事和主席, 领导执行董事搜索/过渡，并为几家初创公司提供建议, 首席执行官和大公司. 作为Sparkovation顾问的负责人, Thomas一直积极参与初创公司的咨询工作, 首席执行官们, 企业和投资组合的价值创造, 领导/人才, 商业策略, 数字转换, IT现代化与增长.
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TiWanna一. 肯尼, 拍卖师，筹款顾问，演说家，终身语言爱好者，天生语速快. 作为所有者，首席拍卖师，和惊人拍卖背后的驱动力 & 募款策略，她把她对演讲的热爱变成了生计. TiWanna的业务是打破刻板印象和模式. 作为第一个也是唯一一个通过美国国家拍卖师协会(NAA)获得福利拍卖师专家(BAS)称号的非裔美国女性. 在一个女性比例低于15%、种族多样性较低的行业工作，她一直在倡导多元化. 她把创造力和魅力巧妙地结合在一起, 相信每个人都有技能和能力对世界产生影响. 在帮助他人的真诚愿望的驱使下，她勤奋地工作，以看到人们获胜.
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罗杰。戴维斯 是3M的退休会计师，是全国黑人会计师协会的前主席，也是黑人职业联盟的董事会成员. 他毕业于佛罗里达大学 & M大学，并积极参与大奥斯汀社区.
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